Hvem udviklede Path goal teorien?

2024 Forfatter: Stanley Ellington | [email protected]. Sidst ændret: 2023-12-16 00:15

Robert Hus

Tilsvarende bliver det spurgt, hvad er ledemålets teorimål?

Det Sti - Mål modellen er en teori baseret på angivelse af en lederens stil eller adfærd, der bedst passer til medarbejderen og arbejdsmiljøet for at opnå en mål (House, Mitchell, 1974). Det mål er at øge dine medarbejderes motivation, empowerment og tilfredshed, så de bliver produktive medlemmer af organisationen.

Hvordan ser ledermålsteorien om ledelse også på lederens rolle? Det Sti - Målteori om ledelse antager det ledere er fleksibel og kan tilpasse deres ledelse stil til situationen. Dette er påvirket af omgivelserne, arbejdet og medarbejdernes egenskaber. Medarbejdernes erfaringsniveau, evne til at arbejde selvstændigt og motivation spiller også en rolle rolle.

Spørgsmålet er også, er Path -målteori en gyldig teori om ledelse?

Således er sti - målteori passer bedre til a leder -følger situation, hvor leder er bedre bekendt med sine tilhængere. Imidlertid er sti - målteori “Effektiviteten afhænger af tilpasningen mellem lederens adfærd og karakteristika for følgere og opgave” (Northouse, 2016, s. 135).

Hvad er PATH -målledelse, og hvordan adskiller det sig fra andre, hvilken anden teori ligner Path Goal Leadership?

Sti - mål lederskaber beskriver, hvordan adfærd påvirker gruppens tilfredshed og præstation. Det viser det ledelse kan påvirke følgere til at opnå mål . Det teori ligner til forventning teori fordi det viser, at tilhængeren er motiveret til en belønning, når mål er gennemført.