Hvad skal være i en lønkartotek?
Hvad skal være i en lønkartotek?

Video: Hvad skal være i en lønkartotek?

Video: Hvad skal være i en lønkartotek?
Video: Hvad kan jeg blive? Handicaphjælper 2024, April
Anonim

Du bør opbevare mange dokumenter og oplysninger hos en medarbejder lønfil.

Hvad skal der i en lønkartotek?

  • Medarbejders fulde navn.
  • CPR-nummer.
  • Fuldstændig adresse.
  • Fødselsdato, hvis yngre end 19.
  • Køn.
  • Beskæftigelse.
  • Tilbudsbrev underskrevet af dig og medarbejderen.
  • Tid og dag, hvor arbejdsugen begynder.

Hvilke dokumenter skal derfor være i en medarbejdermappe?

De omfatter job- og arbejdsgiverrelaterede filer såsom jobansøgningen, præstationsvurderinger og medarbejder afspadseringsrekorder. Den 10 Dokumenter der er rart at have inan medarbejders personalekartotek er: Underskrevet tilbudsbrev eller ansættelsesaftale. Kvittering eller underskrevet bekræftelse af medarbejder håndbog.

For det andet, hvad er en lønregistrering? Definition: Lønoptegnelser Det optegnelser vedligeholdes af arbejdsgiveren om antal arbejdstimer, løn og lønninger, bonusser og provisioner, sundheds- og pensionsordninger, sygedagpenge og pensionsløn og endelig fradrag på lønningsliste for alle medarbejdere er indkaldt lønregistreringer.

Og hvilke oplysninger har du brug for til løn?

Alle dine skatte-id-numre, inklusive: Dit federale arbejdsgiver-id-nummer (EIN) Dit statslige skatte-id-nummer.

Hvilke dokumenter bør ikke være i en personalemappe?

Personalekartotek Retningslinier Personalekartoteker skal omfatter kun elementer, der er relateret til en medarbejderens job- eller ansættelsesstatus. Eksempler på varer, der burde ikke indgå i personalemappe er: Førtidsansættelse optegnelser (med undtagelse af ansøgning og CV) Månedlig fremmødetransaktion Dokumenter.

Anbefalede: