Indholdsfortegnelse:

Hvordan ansætter jeg en god bygningsarbejder?
Hvordan ansætter jeg en god bygningsarbejder?

Video: Hvordan ansætter jeg en god bygningsarbejder?

Video: Hvordan ansætter jeg en god bygningsarbejder?
Video: Dilemmafilm: Psykisk sårbar medarbejder ansættes i flexjob - 1 af 4 2024, April
Anonim

Sådan ansætter du de bedste bygningsarbejdere i dit område

  1. Opret det rigtige jobopslag. Detaljer om de typer af kvaliteter og færdigheder, du leder efter i en byggemedarbejder , og vær specifik.
  2. Spørg rundt.
  3. Spørg efter referencer.
  4. Vær en konkurrencedygtig virksomhed.
  5. Vedligeholde relationer til tidligere medarbejdere.
  6. Stop ikke med at rekruttere.

Hvor kan jeg tilsvarende ansætte en bygningsarbejder?

Selvom det er en god idé at placere en annonce på en generel jobtavle, når du skal ansætte arbejdere, kan du også overveje at kigge på disse 10 steder:

  • Specialiserede jobnævn.
  • Tidligere ansatte sociale kredse.
  • Dit eget firma.
  • Online søgemaskiner.
  • Lokale virksomheder.
  • Byggeri Vikarbureauer.
  • Jobmesser.
  • Craigslist.

På samme måde, hvilke færdigheder har bygningsarbejdere brug for? 10 væsentlige bygningsarbejderfærdigheder for karrieresucces

  • Styrke og udholdenhed.
  • Bygnings- og mekanisk viden.
  • Samordning.
  • Matematik og sprogkundskaber.
  • Skriftlig og mundtlig kommunikation.
  • Komfortabel og dygtig med teknologi.
  • Kritiske ræsonnementfærdigheder.
  • Vilje til at lære.

I betragtning af dette, hvordan bliver jeg bygningsarbejder?

Sådan bliver du bygningsarbejder

  1. Få en ungdomsuddannelse. Kandidater har ofte brug for et gymnasieeksamen eller GED, før de ansøger om at blive bygningsarbejder.
  2. Gennemfør en læreplads.
  3. Tag OSHA-certificeringen.
  4. Afslut specialcertificeringer.
  5. Forbedre deres CV.

Hvordan finder jeg et godt byggefirma?

Her er et par kvaliteter et godt byggefirma bør tilbyde:

  1. Erfaring. Et byggefirma skal have erfaring.
  2. Pålidelighed. Din foretrukne virksomhed skal være velrenommeret og pålidelig.
  3. En forståelse for arkitektonisk design.
  4. Et godt arbejdsforhold.
  5. God ledelse.
  6. Økonomi.
  7. En one-stop service.

Anbefalede: