Indholdsfortegnelse:

Hvordan bliver du CCMA -kommissær?
Hvordan bliver du CCMA -kommissær?

Video: Hvordan bliver du CCMA -kommissær?

Video: Hvordan bliver du CCMA -kommissær?
Video: Legal opinion on CCMA's ruling against employee dismissed for refusing to get vaccinated was fair 2024, November
Anonim

Minimumskrav til ansættelse på et indgangsniveau - kommissær på niveau B

  1. Mindst fire (4) års erfaring inden for arbejdsmarkedsforhold, arbejdsret eller gennemførelse af mægling, voldgift og facilitering.
  2. Understøttet af en relevant tertiær kvalifikation eller NQF 5 tilsvarende (helst inden for arbejdsret)

Hvor meget tjener en CCMA-kommissær i denne forbindelse?

EN kommissær ved CCMA tjener en indgangsløn på 153 821 RUB om året. An gennemsnit løn er R205 094.

Ved også, hvad er en CCMA-kommissær? Kommissærer . Det kommissærer udpeges af Det Styrende Råd for CCMA på grund af deres erfaring og ekspertise inden for arbejdsmarkedsforhold, især konfliktforebyggelse og tvistbilæggelse.

Tilsvarende, hvordan bliver jeg arbejdskommissær?

Minimumskrav til ansættelse på et indgangsniveau - kommissær på niveau B

  1. Mindst fire (4) års erfaring inden for arbejdsmarkedsforhold, arbejdsret eller gennemførelse af mægling, voldgift og facilitering.
  2. Understøttet af en relevant tertiær kvalifikation eller NQF 5 -ækvivalent (helst i arbejdsret)

Er CCMA gratis?

Folk, der gerne vil registrere tvister til forlig på CCMA skal udfylde LRA-formular 7.11. Disse formularer kan fås gratis gratis fra kontorerne i CCMA eller downloades fra CCMA hjemmeside www. ccma .org.za. LRA -formular 7.11 består af kun 5 sider og er brugervenlig og let at udfylde.

Anbefalede: