Indholdsfortegnelse:

Hvordan beregner du lønafvigelse?
Hvordan beregner du lønafvigelse?

Video: Hvordan beregner du lønafvigelse?

Video: Hvordan beregner du lønafvigelse?
Video: Se hvordan du beregner i videoen her 2024, November
Anonim

Divider dit resultat med antallet af observationer, minus én, for at opnå varians . Ved at bruge det samme eksempel ville dividere med to give a varians af $9, 333, 333,33. At tage kvadratroden af dette tal giver standardafvigelsen, der svarer til $ 3, 055,05.

Også spurgt, hvordan beregner man varians?

Til beregne varians , start med beregner middelværdien eller gennemsnittet af din prøve. Træk derefter middelværdien fra hvert datapunkt og kvadrer forskellene. Tilføj derefter alle de kvadrerede forskelle. Del endelig summen med n minus 1, hvor n er lig med det samlede antal datapunkter i din prøve.

Desuden, hvad er lønafvigelse? Lønningsliste varians er det beløb, der beregnes, når det faktiske beløb, der udbetales til en funktionær, er større end eller mindre end standardomkostningen opgjort på tidspunktet for indrejsen. Lønningsliste varians opstår, når du bruger standardomkostninger, ikke effektive omkostninger., for at bestemme omkostningerne til funktionærer.

Folk spørger også, hvordan beregner man lønafvigelse?

Afvigelse i arbejdsfrekvensen beregnes som følger:

  1. Trin 1: Beregn faktiske timer. Faktiske timer. = 10.000 enheder x Faktisk pris.
  2. Trin 2: Beregn de faktiske omkostninger. Faktisk pris. =
  3. Trin 3: Beregn standardomkostningerne for det faktiske antal timer. Standardomkostninger for faktiske timer. =
  4. Trin 4: Beregn variansen. Arbejdshastighedsvariation. =

Hvordan beregner du kompensation?

Læg rekrutteringen sammen, løn , lønsumsafgift, ydelses- og incitamentsudgifter til at bestemme totalen kompensation udgifter. For at finde den månedlige kompensation bekostning, Beregn de kvartalsvise eller årlige udgifter og dividere med henholdsvis 3 eller 12.

Anbefalede: