Indholdsfortegnelse:

Hvilke trin er involveret i at facilitere møder?
Hvilke trin er involveret i at facilitere møder?

Video: Hvilke trin er involveret i at facilitere møder?

Video: Hvilke trin er involveret i at facilitere møder?
Video: Online kursus i mødeledelse: Lær at facilitere og afholde gode møder 2024, November
Anonim

Del 3 At kende din rolle Facilitere mødet

  • Ankom til møde tidlig.
  • Start møde til tiden og gør målene klare.
  • Vejledning i møde ved at alle deltagere taler.
  • Hold dig til emnet.
  • Hav en plan for vanskelige situationer, og desurer dem.
  • Besvar og omdiriger spørgsmål.

Under hensyntagen til dette, hvad er teknikkerne til at lette et møde?

Toptips til facilitatorer

  • Design en god dagsorden.
  • Vær opmærksom på både indhold og proces.
  • Lad gruppen bevæge sig mod sine mål.
  • Brug en række faciliteringsværktøjer til at holde alle interesserede.
  • Skab en sikker og bemyndigende atmosfære for at få det bedste bidrag fra alle.

Udover ovenstående, hvordan får du folk til at deltage i møder? 3. Brug din overtalelsesevne til at få mødedeltagerne til at føle sig begejstrede og behagelige

  1. Få folk i rummet til at sige “ja” Få dem til at tage imod noget (endda ikke -relateret) lige uden for flagermus.
  2. Vær venlig.
  3. Lad andre "eje" ideen.
  4. Undgå at skændes og vis respekt.
  5. Del kontekst og data.

På denne måde, hvordan kan jeg være en god facilitator i et møde?

En god facilitator vil:

  1. Udvikle en detaljeret dagsorden efter diskussion med organisationens ledere.
  2. Brug deltagernes navne.
  3. Opfordre folk i den rækkefølge, de løfter deres hænder.
  4. Få øjenkontakt.
  5. Brug grundreglerne (indbyrdes aftalt at møde reglerne for deltagelse) tidligt.

Hvilke tre roller har en facilitator?

EN facilitator jobbet er at få andre til at påtage sig ansvar og tage føringen. Nogle almindelige definitioner inkluderer: "En person, der er acceptabel for alle gruppemedlemmer, indholdsmæssigt neutral og ikke har nogen beslutningsmyndighed, som hjælper en gruppe med at forbedre den måde, den identificerer og løser problemer og træffer beslutninger på."

Anbefalede: