Hvad er ansættelsesret vedrørende proceduremæssig retfærdighed?
Hvad er ansættelsesret vedrørende proceduremæssig retfærdighed?

Video: Hvad er ansættelsesret vedrørende proceduremæssig retfærdighed?

Video: Hvad er ansættelsesret vedrørende proceduremæssig retfærdighed?
Video: Basic Elements of Procedural Fairness 2024, Kan
Anonim

I ansættelsesret , der giver en medarbejders proceduremæssige retfærdighed betyder, at du skal give en medarbejder en rimelig og rimelig mulighed for at svare på sager eller beviser, som du mener kan berettige opsigelse af deres beskæftigelse . du har en gyldig grund til at afvise medarbejder ; og.

Også at vide er, hvad der menes med proceduremæssig retfærdighed?

Proceduremæssig retfærdighed er bekymret over de procedurer, der bruges af en beslutningstager, frem for det faktiske resultat, der er nået. Det kræver en fair og ordentlig procedure, der skal anvendes, når der træffes en beslutning.

Man kan også spørge, hvad er proceduremæssig retfærdighed Australien? Retfærdighed i proceduren : pligten og dens indhold. 14,11 ' Retfærdighed i proceduren 'betyder at handle rimeligt i den administrative beslutningstagning. Det vedrører retfærdighed af den procedure, hvorved en afgørelse træffes, og ikke retfærdighed i materiel forstand af denne beslutning.

Også at vide er, hvad betyder materiel retfærdighed?

Materiel retfærdighed betyder der er en rimelig eller gyldig grund for arbejdsgiveren til at afskedige en medarbejder.

Hvad er en fair procedure for afskedigelse?

For at være fair afskediget , skal arbejdsgiveren anvende a fair procedure ( disciplinærsag ) og har et indholdsmæssigt retfærdig grund, der berettiger afskedigelse . Det indebærer afvejning af konkurrerende og til tider modstridende interesser hos arbejdsgiveren på den ene side og den ansatte på den anden side.

Anbefalede: