Indholdsfortegnelse:

Hvad er peer coaching model?
Hvad er peer coaching model?

Video: Hvad er peer coaching model?

Video: Hvad er peer coaching model?
Video: Равный коучинг 2024, November
Anonim

Peer coaching er en fortrolig proces, hvorigennem to eller flere professionelle kolleger arbejder sammen for at reflektere over nuværende praksis; udvide, forfine og opbygge nye færdigheder; dele ideer; undervis hinanden; udføre klasseværelsesforskning; eller løse problemer på arbejdspladsen.

Ved også, hvad en coachingmodel er?

EN Coaching model er en metode designet til at guide et individ gennem en proces fra hvor de er i øjeblikket til hvor de ønsker at være. Formålet med en coaching model er at skabe en ramme for at guide en anden person gennem følgende trin: etablering af et ønsket mål. forstå, hvor de er.

Ved også, hvad er peer-udvikling? Peer -til- jævnaldrende coaching i grupper er en kraftfuld og enkel tilgang til ledelse udvikling . Ved brug af jævnaldrende coachinggrupper muliggør nutidens ledelse udvikling fagfolk til at opfylde de mest almindelige operationelle krav: letvægts, skalerbar, engagerende, storslået udvikling for alle ledere i hele organisationen.

Hvad er en peer-succescoach i denne forbindelse?

En PSC er en point-person, der kan tilbyde vejledning til studerende, når de navigerer i livet på Purdue. PSC'er er primært overklassemænd, der modtager træning på coaching deres jævnaldrende gennem mange af de samme udfordringer, som de har stået over for.

Hvordan coacher du en kollega?

Når du coacher teammedlemmer, skal du skære igennem rodet og løse disse behov i fire enkle trin: forklar, spørg, involver og værdsæt

  1. Trin 1: Forklar. Beskriv tydeligt, hvorfor noget skal ændres.
  2. Trin 2: Spørg. Bekræft, at din medarbejder forstår.
  3. Trin 3: Involver.
  4. Trin 4: Sæt pris på.

Anbefalede: