Indholdsfortegnelse:

Hvad er en styrke ved LMX teori?
Hvad er en styrke ved LMX teori?

Video: Hvad er en styrke ved LMX teori?

Video: Hvad er en styrke ved LMX teori?
Video: Strengths of the LMX Theory 2024, November
Anonim

Styrker ved LMX-teori

LMX teori er en enestående teori af ledelse i modsætning til den anden teorier , den koncentrerer sig og taler om specifikke relationer mellem lederen og hver underordnet. Kommunikation er et medium, hvorigennem ledere og underordnede udvikler, vokser og opretholder gavnlige udvekslinger

På denne måde, hvad betyder LMX?

Leder-medlemsudvekslingen ( LMX ) teori er en relationsbaseret tilgang til ledelse, der fokuserer på den to-vejs (dyadiske) relation mellem ledere og følgere.

Derudover, hvem udviklede LMX-teori? Trey Lewis, Ivory Cohens og Sydney Washington. Leder-medlems udvekslingsteori fokuserer på forholdet mellem ledere og medarbejdere om, hvordan de skal interagere med hinanden for at nå et vellykket arbejdspladsmiljø. Teorien blev skabt i slutningen af 70'erne af forskerne George B. Graen og Mary Uhl-Bien.

Ved også, hvad er Leader Member Exchange Theory, og hvad siger det om ledelse?

Det Leder - Teori om medlemsudveksling ( LMX ), også kaldet Vertical Dyad Linkage Teori , beskriver hvordan ledere fastholde deres position i grupper og hvordan de udvikler relationer til andre medlemmer at kan bidrage til vækst eller hæmme udvikling.

Hvad er nogle eksempler på egenskabsledelse?

Nogle Andet eksempler på egenskaber der gør en effektiv leder omfatte intelligens, selvtillid, integritet og beslutsomhed. Ledelse kandidater tager ofte personlighedsvurderingstests for at lokalisere deres træk.

Anbefalede: