Video: Hvad er præstationsbaseret kompensationsstruktur?
2024 Forfatter: Stanley Ellington | [email protected]. Sidst ændret: 2023-12-16 00:15
Typisk i en ydeevne - baseret betale struktur , medarbejderne kompenseres afhængigt af ydeevne knyttet til et sæt kriterier eller mål. For eksempel hvis salget overstiger et bestemt beløb baseret på ugentlige, månedlige eller årlige mål, kan lederen vurdere og overveje kompensation stiger.
I forhold til dette, hvad er præstationsbaseret løn?
En sammenligning af strategisk og traditionel Betale En metode til kompensation, som du kan bruge til potentielt at motivere dine medarbejdere er ydeevne - baseret løn . Ydeevne - baseret løn er en kompensationsmetode, der involverer betaler medarbejdere for det arbejde, de udfører i stedet for betaler med løn eller timeløn.
Efterfølgende er spørgsmålet, hvordan man strukturerer en præstationsbonus? Flere videoer på YouTube
- Skriv medarbejderbonusplanen på skrift.
- Baser bonussen på resultater, der er målbare eller kvantificerbare.
- Giv medarbejderne incitamenter til at nå målene.
- Vær klar over HVAD, HVORFOR og HVORDAN.
- Sørg for, at alle får noget.
- Gør den økonomiske belønning til et stærkt nok incitament.
Man kan også spørge, hvad er præstationsafhængig kompensation?
Ydelsesforbundet kompensation . EN ydeevne - forbundet incitament (PLI) er en form for betaling fra en arbejdsgiver til en medarbejder, som er direkte relateret til ydeevne output fra en medarbejder, og som kan være specificeret i en ansættelseskontrakt.
Hvorfor er præstationsbaseret løn dårlig?
Betale -til- ydeevne især er en fristende model, fordi den lover maksimum betale for minimumsinvestering. Det ville du betale for godt arbejde, og ikke betale til dårligt arbejde. Betale -til- ydeevne kan motivere medarbejderne til at præstere i toppen af deres færdigheder. Betale -til- ydeevne kan motivere medarbejderne til at blive i virksomheden.
Anbefalede:
Hvad er en underkonto, og hvad bruges den til?
En underkonto er en adskilt konto indlejret under en større konto eller relation. Disse separate konti kan indeholde data, korrespondance og andre nyttige oplysninger eller indeholde midler, der opbevares i en bank
Hvad er et notat, og hvad bruges det til?
Et notat (eller memorandum, der betyder "påmindelse") bruges normalt til at kommunikere politikker, procedurer eller beslægtede officielle forretninger inden for en organisation
Hvad er MasterFormat Hvad bruges det til?
Organiser dine byggespecifikationer og projektoplysninger MasterFormat er et kodesystem til at organisere byggedokumenter, kontrakter, designspecifikationer og driftsmanualer. Den bruger specifikke numre og tilhørende titler, der udgør et universelt indekseringssystem
Hvad er et andet navn for jordforsker, hvad laver han?
Hvad er et andet navn for en jordforsker? Hvad laver han? pædologer. pædologer studerer jord, jorddannelse og erosion
Hvad er en præstationsbaseret servicekontrakt?
Performance Based Contracting er en resultatorienteret kontraktmetode, der fokuserer på output, kvalitet eller resultater, der kan binde mindst en del af en entreprenørs betaling, kontraktforlængelser eller kontraktfornyelser til opnåelse af specifikke, målbare præstationsstandarder og -krav