Video: Hvilket af følgende er en bestemmelse i Fair Labor Standards Act FLSA?
2024 Forfatter: Stanley Ellington | [email protected]. Sidst ændret: 2023-12-16 00:15
Det Lov om fair arbejdsstandarder ( FLSA ) er en føderal lov som fastlægger mindsteløn, berettigelse til overtidsbetaling, journalføring og barn arbejdsstandarder påvirker fuldtids- og deltidsansatte i den private sektor og i føderale, statslige og lokale myndigheder.
Desuden, hvad er bestemmelserne i Fair Labor Standards Act?
Det Lov om fair arbejdsstandarder af 1938 29 U. S. C. § 203 ( FLSA ) er et USA arbejdskraft lov, der skaber ret til mindsteløn, og "halvanden" overtidsbetaling, når folk arbejder over fyrre timer om ugen. Det forbyder også de fleste ansættelse af mindreårige i "undertrykkende børn". arbejdskraft ".
Man kan også spørge, hvad er formålet med børnebestemmelsen i Fair Labor Standards Act? Det føderale børnearbejde , autoriseret af Lov om fair arbejdsstandarder ( FLSA ) fra 1938, også kendt som lovgivning om børnearbejde , blev vedtaget for at sikre, at når unge arbejder, er arbejdet sikkert og ikke bringer deres sundhed, trivsel eller uddannelsesmuligheder i fare.
Derfor, hvad er de tre vigtigste bestemmelser i Fair Labor Standards Act?
Bestemmelser i FLSA som er af aktuel interesse for Kongressen omfatter grundlæggende mindsteløn, underminimumslønssatser, fritagelser for overarbejde og mindstelønnen for personer, der yder ledsagerydelser, fritagelsen for medarbejdere i computerrelaterede erhverv, kompensationstid (“komptid”) i stedet for
Hvem skal følge Fair Labor Standards Act?
Det FLSA gælder kun for arbejdsgivere, hvis årlige salg er i alt 500.000 USD eller mere, eller som er involveret i mellemstatslig handel. Du tror måske, at dette ville begrænse FLSA til kun at dække ansatte i store virksomheder, men i virkeligheden lov dækker stort set alle arbejdspladser.
Anbefalede:
Hvilket af følgende er en ulempe ved en virksomhedsform?
Den primære ulempe ved virksomhedsformen er dobbeltbeskatning til aktionærerne af udloddet indtjening og udbytte. Nogle fordele omfatter: begrænset ansvar, let overførselsevne, evne til at rejse kapital og ubegrænset levetid
Hvilket af følgende beskriver forskellen mellem et evigt opgørelsessystem og et periodisk opgørelsessystem?
Det periodiske system er afhængigt af en lejlighedsvis fysisk optælling af beholdningen for at bestemme den endelige beholdningssaldo og prisen på solgte varer, mens det evige system holder løbende styr på beholdningssaldi
Hvilket af følgende er formålet med en marketingplan?
Et hovedformål med marketingplanen er at sætte virksomheden på et specifikt kursus i marketing. At vinde markedsføringsandele, øge kundebevidstheden og opbygge gunstige holdninger er andre fælles mål. Målelementet i en marketingplan hjælper virksomheder med at sikre, at alle marketinginvesteringer har et mål
Hvordan bestemmes bestemmelse af ligevægt i nationalindkomst med nettoeksport?
I en firesektorøkonomi bestemmes ligevægtsnationalindkomsten, når den samlede efterspørgsel er lig med det samlede udbud. Således resulterer (positiv) nettoeksport i en stigning i nationalindkomsten og negativ eksport (dvs. M > X) resulterer i en reduktion i nationalindkomsten
Hvad var ikke inkluderet som en væsentlig bestemmelse i Versailles-traktaten?
Sætningen, der ikke er en væsentlig bestemmelse i Versailles-traktaten, er "Tyskland fik lov til at beholde mange af regionerne langs sine grænser."