Indholdsfortegnelse:

Hvad er de grundlæggende typer af supervisionskompetencer?
Hvad er de grundlæggende typer af supervisionskompetencer?

Video: Hvad er de grundlæggende typer af supervisionskompetencer?

Video: Hvad er de grundlæggende typer af supervisionskompetencer?
Video: TYPES OF SUPERVISORY SKILLS 2024, November
Anonim

En succesfuld vejleder har brug for mindst seks væsentlige færdigheder. Disse færdigheder omfatter ledelse og ledelse , meddelelse , samarbejde, kritisk tænkning , økonomi og projekt ledelse færdigheder.

På denne måde, hvad er grundlæggende supervisionskompetencer?

Her er 8 vigtige bløde færdigheder, supervisorer skal have:

  • Meddelelse.
  • Konfliktløsning.
  • Ledelse.
  • Kritisk tænkning.
  • Interpersonelle færdigheder.
  • Tids- og prioritetsstyring.
  • Mangfoldighed og generationsforskelle på arbejdspladsen.
  • Problemløsning.

For det andet, hvad er tilsynsevne? Tilsynsfærdigheder kræve Gå foran med eksempel At lytte til dine teammedlemmer og være medfølende med deres kampe og problemer, uanset om det er personligt eller arbejdsrelateret, giver dine medarbejdere chancen for at stole på dig og følge deres leder.

Hvad er de tre typer supervision på denne måde?

TYPER AF TILSYN Typer af tilsyn : Autokratisk, Laissez-faire, demokratisk og bureaukratisk Overvågning ! Disse Typer af tilsyn klassificeres generelt efter tilsynsførendes adfærd over for sine underordnede. Disse kaldes også som teknikker til overvågning.

Hvilke typer supervision er der?

Typer af tilsyn: Autokratisk, Laissez-faire, demokratisk og bureaukratisk tilsyn

  • Autokratisk eller autoritært tilsyn:
  • Laissez-faire eller frit tøjle tilsyn:
  • Demokratisk tilsyn:
  • Bureaukratisk tilsyn:

Anbefalede: