Indholdsfortegnelse:

Hvad er formålet med træning og udvikling?
Hvad er formålet med træning og udvikling?

Video: Hvad er formålet med træning og udvikling?

Video: Hvad er formålet med træning og udvikling?
Video: Hvad drikker man før, under og efter træning? #119 2024, December
Anonim

Det formål af træning og udvikling funktion er at: Organisere og facilitere læring og udvikling . Fremskynde tilegnelsen af den viden, de færdigheder og de evner, der kræves for effektiv jobudførelse.

Hvad er så formålet med træning?

EN uddannelse programmet giver dig mulighed for at styrke de færdigheder, som hver medarbejder skal forbedre. Et udviklingsprogram bringer alle medarbejdere op på et højere niveau, så de alle har samme kompetencer og viden. Dette hjælper med at reducere eventuelle svage led i virksomheden, som er stærkt afhængige af andre til at udføre grundlæggende arbejdsopgaver.

Hvad er også formålet med træning i en organisation? Faktisk er formålet med træningen og udvikling i organisationer er: Forbedre viden og færdigheder til at udføre deres roller effektivt. Øge medarbejdernes produktivitet og effektivitet. Støtte medarbejderudvikling og vækst.

Heraf, hvad er fordelene ved træning?

Nogle af fordelene ved at oplære medarbejdere til en organisation er som følger:

  • (i) Økonomi i driften:
  • (ii) Større produktivitet:
  • (iii) Ensartethed af procedurer:
  • (iv) Mindre tilsyn:
  • (v) Systematisk formidling af færdigheder:
  • (vi) Oprettelse af opgørelse over færdigheder:
  • (vii) Højere moral:

Hvilke typer træning er der?

Der er flere typer af medarbejder uddannelse programmer. Medarbejdere kan modtage grundlæggende læsefærdigheder uddannelse , interpersonelle færdigheder uddannelse , teknisk uddannelse , problemløsning uddannelse og mangfoldighed eller følsomhed uddannelse . Hver form for træning mål a forskellige facet af en organisations overordnede kultur og præstation.

Anbefalede: