Hvad er 4 EEO-principper?
Hvad er 4 EEO-principper?

Video: Hvad er 4 EEO-principper?

Video: Hvad er 4 EEO-principper?
Video: Фрида испустила дух, теперь фас на волка ► 18 Прохождение Dark Souls 3 2024, November
Anonim

Lige muligheder for beskæftigelse er en regeringspolitik, der kræver, at arbejdsgivere ikke diskriminerer ansatte og jobansøgere baseret på bestemte karakteristika, såsom alder, race, farve, tro, køn, religion og handicap.

Simpelthen, hvad er det grundlæggende princip for EEO?

Lige beskæftigelsesmuligheder er en princip der hævder, at alle mennesker skal have ret til at arbejde og avancere på grundlag af fortjeneste og evner, uanset deres race, køn, hudfarve, religion, handicap, national oprindelse eller alder.

hvilke tre vigtige begreber er omfattet af EEO-lovgivningen? Den beskytter jobansøgere og ansatte mod diskrimination baseret på race, farve, national oprindelse, køn, religion, handicap, alder og genetik. Det basale koncepter af EEO cover både ansættelsesfasen og behandlingen af medarbejderne, når de først har et job.

Også at vide er, hvad EEO betyder?

Lige muligheder for beskæftigelse

Hvad er formålet med EEO-lovgivningen?

EEO love forhindrer arbejdsgivere i at tilbageholde jobmuligheder baseret på en arbejders køn, race, alder, nationale oprindelse, visse sundhedsmæssige forhold og andre personlige egenskaber.

Anbefalede: