Indholdsfortegnelse:

Hvad er uddannelsesevaluering?
Hvad er uddannelsesevaluering?

Video: Hvad er uddannelsesevaluering?

Video: Hvad er uddannelsesevaluering?
Video: Styrket pædagogisk læreplan - Kort fortalt til pædagogisk personale 2024, November
Anonim

Uddannelsesevaluering er en systematisk proces til at analysere hvis uddannelse programmer og initiativer er effektive. Trænere og menneskelige ressourcer bruger uddannelsesevaluering at vurdere om medarbejderen uddannelse programmer er tilpasset virksomhedens mål og målsætninger.

Hvad er formålet med træningsevaluering i denne forbindelse?

Det vigtigste formål af vurderer -en uddannelse Programmet er at opnå viden om, hvorvidt det har nået eller svigtet sine mål. Analyserer uddannelse begivenhed ved at bruge passende evaluering værktøjer kan forbedre resultatet af fremtidige træninger i betydeligt omfang.

Man kan også spørge, hvordan man evaluerer en træningssession? Fire trin til vurdere din træningssessioner – Harc Data.

Niveauerne er:

  1. Reaktion: Dybest set kunne de lide træningen?
  2. Læring: Lærte de noget nyt?
  3. Adfærd: Baseret på den nye viden, gik de faktisk hjem og ændrede deres adfærd?
  4. Resultater: Hvad skete der som følge af den adfærdsændring?

Hvad er metoderne til træningsevaluering heri?

5 evalueringsmetoder til at evaluere resultaterne af personaleuddannelse

  • Tilfredshed og deltagerreaktion. Den mest grundlæggende evaluering af uddannelse måler tilfredshed.
  • Videnindhentning.
  • Adfærdsmæssig anvendelse.
  • Målbar forretningsforbedring.
  • Investeringsafkast (ROI)
  • 7 kommentarer.

Hvad er træningsmetoder?

EN træningsmetode er den træningsform, du vælger for at forbedre din kondition. De interesserede i at forbedre styrke og kraft kan bruge vægt eller plyometrisk uddannelse hvorimod nogen, der ønsker at forbedre deres kardiovaskulære kondition, kan bruge kontinuerlig, fartlek eller interval uddannelse.

Anbefalede: