Hvordan påvirker en bindende mindsteløn arbejdsmarkedet?

2024 Forfatter: Stanley Ellington | [email protected]. Sidst ændret: 2023-12-16 00:15

Hvis markedsløn er lav, a bindende mindsteløn kan gøre beskæftigelse mere attraktiv for arbejdstagere, hvilket styrker deres søgningsindsats og dermed reducerer arbejdsløsheden. På grund af det faktum, hvis markedsløn er lille nok, en mindsteløn forbedres arbejdsmarked betingelser og øger social velfærd.

Hvad gør en bindende mindsteløn heri?

EN mindsteløn er et prisgulv gennemført af regeringen, som sikrer, at en arbejdsgiver skal betale -en minimum sats på betale til en medarbejder, og noget lavere end denne sats på betale er ulovligt. EN mindsteløn er bindende hvis den er sat over ligevægten løn (Parkin, et al., 2008)”.

Hvordan påvirker mindstelønnen endvidere efterspørgsel/udbud og ligevægt? Når levere af arbejdskraft er lig med efterspørgsel for arbejdskraft er markedet inde ligevægt , i krydset mellem levere og efterspørgsel kurver. EN mindsteløn ligner meget et prisgulv, fordi det er sat over markedet løn . Hvornår mindsteløn er pålagt, arbejdsløshed stiger.

Man kan også spørge, hvad er virkningerne af en mindsteløn fastsat under ligevægtslønnen?

Hvis mindsteløn er sat under ligevægtslønnen sats, det har ingen effekt . Markedet fungerer, som om der ikke var nogen mindsteløn . Hvis mindsteløn er sat over ligevægtslønnen rate, den har kraftfuld effekter . Arbejdsmarkedet og Mindsteløn Det ligevægtsløn prisen er $ 4 i timen.

Hvordan påvirker mindsteløn regeringen?

Når regering pålægger en mindsteløn , den rigtige løn bestemmes af mindsteløn divideret med prisniveauet, ikke ved samspillet mellem arbejdsudbud og efterspørgsel. Hvis der er inflation og en fast nominel mindsteløn , så vil beskæftigelsesniveauet stige og det reelle mindsteløn vil falde.