Hvordan beregnes impact ratio?
Hvordan beregnes impact ratio?

Video: Hvordan beregnes impact ratio?

Video: Hvordan beregnes impact ratio?
Video: The Third Industrial Revolution: A Radical New Sharing Economy 2024, November
Anonim

Effektforhold er udvælgelsesgraden for en gruppe, der tilhører en beskyttet kategori divideret med udvælgelseshastigheden for den mest valgte gruppe. Ugunstig indvirkning opstår, når identiske udvælgelsesprocedurer bruges til alle grupper, men systematisk påvirker en bestemt gruppe negativt.

Desuden, hvad er en effektforholdsanalyse?

An konsekvensanalyse sammenligner ansøgere med ansættelser ved hjælp af forskellige statistiske tests for at identificere negative indvirkning (en væsentlig anden udvælgelsesrate for medlemmer af en beskyttet gruppe) som krævet i OFCCP's regler.

hvad er 4/5-reglens negative virkning? Måling Skadelig virkning : Det Fire - Femtedele Herske Det Fire - Femtedele Herske siger, at hvis udvælgelsesgraden for en bestemt gruppe er mindre end 80 procent af gruppen for den højeste udvælgelsesprocent, er der negativ indvirkning på den gruppe.

På samme måde spørger folk, hvad er 4/5 -reglen i HR?

De fire femtedele Herske foreskriver, at en udvælgelsesrate for enhver gruppe (klassificeret efter race, orientering eller etnicitet), der er mindre end fire femtedele af udvælgelsesraten for gruppen med den højeste sats, udgør bevis for negativ påvirkning (også kaldet 'disparate påvirkning'), dvs. diskriminerende virkninger på en beskyttet gruppe.

Hvad er 80-reglen i beskæftigelse?

Det 80 % Herske fastslår, at udvælgelsesgraden for den beskyttede gruppe mindst skal være 80 % af udvælgelsesraten for den ikke-beskyttede gruppe. I dette eksempel er 4,8 % af 9,7 % 49,5 %. Da 49,5 % er mindre end fire femtedele ( 80 %), har denne gruppe en negativ indvirkning på minoritetsansøgere.

Anbefalede: