Video: Hvad er selvregulering i sygepleje?
2024 Forfatter: Stanley Ellington | [email protected]. Sidst ændret: 2023-12-16 00:15
Formålet med regulering er at sikre det reguleret sundhedsudbydere praktiserer på en sikker, kompetent og etisk måde. Selv - regulering betyder, at regeringen har bevilget en faggruppe, som f.eks sygeplejersker , privilegiet og ansvaret for regulere dem selv.
Ved også, hvad er selvregulering CNO?
Sygeplejefaget har været selv - regulerer i Ontario siden 1963. Selv - regulering er et privilegium givet til erhverv, der har vist, at de kan sætte offentlighedens interesser foran deres egne professionelle interesser.
Ligeledes, hvad er et selvreguleret erhverv? Selvregulering anerkender modenheden af en erhverv . Det hædrer de særlige færdigheder, viden og erfaring, som en erhverv besidder. Selv - regulering betyder, at regeringen har uddelegeret sit regulerende funktioner til dem, der har den specialiserede viden, der er nødvendig for at udføre jobbet.
Så hvad er selvregulering i sundhedsvæsenet?
Integral til effektiv selv - regulering er ansvaret og forpligtelsen til at sikre, at disse standarder overholdes, og at afhjælpe eller disciplinere uetisk, umoralsk eller inkompetent praksis.
Hvad er obligatorisk for sygeplejersker at selv rapportere til CNO?
EN amme skal selv - indberette til CNO hvis hun eller han: er genstand for en igangværende undersøgelse, forespørgsel eller sag for faglig forseelse, inkompetence eller inhabilitet eller lignende undersøgelse eller sag i relation til praksis ammende eller enhver anden profession i enhver jurisdiktion.
Anbefalede:
Hvad er den schweiziske ostemodel i sygepleje?
Den schweiziske ostemodel Ifølge denne model er der en række barrierer på plads for at forhindre, at farer forårsager skade på mennesker. Hver barriere, såsom systemalarmer, administrative kontroller, kirurger, sygeplejersker osv., Har imidlertid sine utilsigtede og tilfældige svagheder eller huller, ligesom schweizisk ost
Hvad er de forskellige ledelsesmåder inden for sygepleje?
5 sygeplejerske lederskabsstile, du kommer til at lære som sygeplejerske autokratisk ledelse. En autokratisk sygeplejerske er The Boss, punktum. Laissez-Faire ledelse. Laissez-faire sygeplejersken er det modsatte af den enevældige sygeplejerske. Demokratisk Ledelse. Transformationelt lederskab. Tjenende Ledelse
Hvad er delt styringsmodel i sygepleje?
Sygeplejepraksismodeller giver strukturen og konteksten til at organisere leveringen af pleje. Shared governance er en model for sygeplejepraksis designet til at integrere kerneværdier og overbevisninger, som professionel praksis omfatter, som et middel til at opnå kvalitetspleje
Hvad er autokratisk ledelse i sygepleje?
Autokratisk ledelse En autokratisk sygeplejerske er The Boss, punktum. En sygeplejerske, der leder ved hjælp af denne ledelsesstil, træffer alle beslutninger og giver specifikke ordrer og anvisninger til underordnede og har en tendens til at fraråde spørgsmål eller uenighed. Der er også en lav tolerance for fejl og de mennesker, der laver dem
Hvad er selvregulering i sygepleje CNO?
Sygeplejefaget har været selvregulerende i Ontario siden 1963. Selvregulering er et privilegium givet til professioner, der har vist, at de kan sætte offentlighedens interesser foran deres egne professionelle interesser