Hvordan starter jeg en fagforening i Californien?

2024 Forfatter: Stanley Ellington | [email protected]. Sidst ændret: 2023-12-16 00:15

Her er tre trin, der får dig i gang:

1. TRIN ET: Kend dine rettigheder. Føderale og statslige love garanterer retten til danne fagforeninger !
2. National Labour Relations Act.
3. TRIN TO: Find ud af hvilken Union er rigtigt for dig.
4. TRIN TRE: Kom i kontakt med en Union Arrangør.

Også at vide er, hvordan starter man en fagforening?

De fem grundlæggende trin til at organisere en union

1. Trin 1: Byg en organisationskomité.
2. Trin 2: Adopter et problemprogram.
3. Trin 3: Tilmeld flertal på Union Cards.
4. Trin 4: Vind unionsvalget.
5. Trin 5: Forhandle en kontrakt.

Udover ovenstående, skal du melde dig ind i en fagforening i Californien? I Californien , ret til at arbejde love gør ikke-eksisterende. Uanset om en stat har vedtaget en ret til at arbejde lov, er det ulovligt for arbejdsgivere at true medarbejdere, der udtrykker interesse i slutte sig til eller danner en Union eller overlade visse fordele til dem, der nægter det slutte sig til en fagforening.

På samme måde spørges der, om man kan blive fyret for at forsøge at starte en fagforening?

Ingen, du kan ikke være fyret til Union organisering. Ja du kan være fyret som en ved- vilje medarbejder uanset årsag eller ingen grund, forudsat at det ikke er en ulovlig grund eller krænker den offentlige orden. Når det er sagt, de vilje kunne affyre du forudsat at de kan vis det ikke var til Union organisering.

Kan nogen melde sig ind i en fagforening?

Ifølge loven har enhver arbejder lov til det tilslutte en handel Union , og din arbejdsgiver kan ikke straffe dig for slutte sig til op. Det behøver du heller ikke melde sig ind i en fagforening overhovedet hvis du ikke vil. Du kan være med nogen Union du er berettiget til – det betyder normalt enhver Union der repræsenterer din branche.