Indholdsfortegnelse:

Hvordan skriver man en mobiltelefonpolitik?
Hvordan skriver man en mobiltelefonpolitik?
Anonim

Her er fem enkle trin til implementering af din egen mobiltelefonpolitik på arbejdet

  1. 1) Sæt din Mobiltelefonpolitik I Skrivning .
  2. 2) Inkluder sikkerhedsbekymringer, ansvarlighed og tilladt Brug .
  3. 3) Opregn, hvad der ikke er tilladt.
  4. Politik Formål.
  5. Omfang.
  6. Politik Retningslinier.
  7. Disciplinære konsekvenser.

Hvad er mobiltelefonpolitikken i betragtning af dette?

En virksomhed mobiltelefon politik skærer ned på distraktion og frustration på arbejdet ved at gøre det klart, hvornår det er ok og ikke ok brug -en mobiltelefon i arbejdstiden. De kaldes også medarbejder mobiltelefon politikker.

kan jeg forbyde mobiltelefoner på arbejdet? Ja dig kan begrænse eller endda forbyde brug af mobiltelefoner i løbet af arbejde timer. Medarbejderne skal dog have lov til at bruge mobiltelefoner i deres pause- og måltidsperioder, da denne tid skal være virkelig deres egen for at opfylde kravene i statslovgivningen.

Og hvad er reglerne for brug af en mobiltelefon på arbejdet?

Regler for brug af mobiltelefoner på arbejdspladsen

  • Læg din telefon væk.
  • Sluk for din ringetone.
  • Brug kun din mobiltelefon til vigtige opkald.
  • Lad Voicemail besvare dine opkald.
  • Find et privat sted at foretage mobiltelefonopkald.
  • Tag ikke din mobiltelefon med ind på toilettet.
  • Se ikke på din telefon under møder medmindre

Kan jeg blive fyret for at være på min telefon?

De fleste ansatte i USA er omfattet af ansættelse på vilje , hvilket betyder, at de kan være fyret af en eller anden grund eller slet ingen grund. Arbejdsgivere kan fyre medarbejdere over telefon , via papirbrev eller e-mail, personligt - eller ja, endda ved at sende en sms.

Anbefalede: