Hvem er faderen til arbejdsmarkedsrelationer?
Hvem er faderen til arbejdsmarkedsrelationer?

Video: Hvem er faderen til arbejdsmarkedsrelationer?

Video: Hvem er faderen til arbejdsmarkedsrelationer?
Video: What is Labor Relations? 2024, Kan
Anonim

Den pluralistiske arbejdsmarkedsforhold tankeskole sporer tilbage til Sidney og Beatrice Webb i England, John R. Commons (den far af os. arbejdsmarkedsforhold ), og medlemmer af Wisconsin-skolen for institutionelle arbejdsøkonomer i begyndelsen af det tyvende århundrede.

I forhold til dette, hvem er grundlæggeren af arbejdsmarkedsrelationer?

Institutionelt, arbejdsmarkedsforhold var Grundlagt af John R. Commons, da han skabte den første akademiker arbejdsmarkedsforhold program ved University of Wisconsin i 1920. En anden videnskabelig pioner inden for arbejdsmarkedsforhold og arbejdskraft forskning var Robert F. Hoxie.

Udover ovenstående, hvad er teorierne om arbejdsforhold? De tre hovedteorier om industrielle relationer er det enhedsmæssige, pluralistiske og marxistiske perspektiv.

  • Marxistisk perspektiv på industrielle relationer.
  • Relaterede artikler.
  • Den pluralistiske teori om industrielle relationer.
  • Unitary Theory of Industrial Relations.
  • Arbejdsmarkedsrelationer i praksis.

For det andet, hvem er den førende pioner inden for arbejdsmarkedsrelationer i England?

Sidney og Beatrice Webb er almindeligvis citeret som grundlæggerne af det britiske område for industrielle relationer. Er de dog, hvis feltet ikke er centreret om studier af fagforeninger og kollektive forhandlinger, men snarere om hele ansættelsesforholdet?

Hvem var tæt forbundet med arbejdsmarkedsrelationer i Indien?

Giri forfattet Industrielle relationer og Arbejdskraft Problemer i indisk Industri, to populære bøger om spørgsmål af arbejdskraft i Indien.

Anbefalede: