Hvad vil det sige at være præstationsorienteret?
Hvad vil det sige at være præstationsorienteret?

Video: Hvad vil det sige at være præstationsorienteret?

Video: Hvad vil det sige at være præstationsorienteret?
Video: Vi taler om stress - part 1 2024, November
Anonim

Præstationsorientering refererer til, hvordan et individ fortolker og reagerer på opgaver, hvilket resulterer i forskellige mønstre af erkendelse, affekt og adfærd. Præstation orienteringer har vist sig at være forbundet med individers akademiske præstation , tilpasning og velvære.

Hvad er præstationsorienteret ledelsesstil i denne forbindelse?

De fire Stilarter : Det præstation - orienteret leder adfærd refererer til situationer, hvor leder sætter udfordrende mål for medarbejderne, forventer, at de præsterer på deres højeste niveau og viser tillid til deres evne til at opfylde denne forventning. Det leder viser bekymring for medarbejdernes psykiske velbefindende.

Man kan også spørge, hvad er målorienteret middel? tillægsord. (af en person) fokuseret på at nå et specifikt mål eller udføre en given opgave; drevet af formål: mål - orienteret hold af lærere. (af et projekt eller en plan) designet til at opnå de ønskede resultater; målrettet: a mål - orienteret budget.

Hvad er et opnåelsesmål i betragtning af dette?

Opnåelsesmål er kompetencebaserede mål, som individer retter sig mod i evaluerende omgivelser, det vil sige i sport. Specifikt opgave (mestring) mål afspejle oplevet kompetence i form af absolutte evaluerende standarder eller opgavemestring.

Hvad er præstationsmotivationsteori?

Præstationsteori af Motivering . Præstationsteori af Motivering handler om, hvordan et individs behov ændrer sig over en periode med ændringer i hans oplevelse. Det teori forklarer også hvilke effekter et individs behov for præstation , magt og tilhørsforhold har på deres adfærd.

Anbefalede: