Indholdsfortegnelse:

Hvad er situationsbestemt sportsledelse?
Hvad er situationsbestemt sportsledelse?

Video: Hvad er situationsbestemt sportsledelse?

Video: Hvad er situationsbestemt sportsledelse?
Video: Situationsbestemt ledelsesstil af Hersey og Blanchard 2024, November
Anonim

Situationsbestemt ledelse er en ledelse stil, der er udviklet og studeret af Kenneth Blanchard og Paul Hersey. Situationsbestemt ledelse henviser til, hvornår leder eller leder af en organisation skal tilpasse sin stil, så den passer til udviklingsniveauet for de følgere, han forsøger at påvirke.

Heraf, hvad er de fire ledelsesstile af situationsbestemt ledelse?

Det fire ledelsesstile Ifølge Hersey og Blanchard er der fire grundlæggende ledelsesstile forbundet med situationsbestemt ledelse ® model. Det fire er: fortælle, sælge, deltage og uddelegere.

Og hvorfor er situationsbestemt ledelse mest effektiv? Det situationel teori om ledelse refererer til de ledere, der adopterer anderledes ledelse stilarter i henhold til situation og udviklingsniveauet for deres teammedlemmer. Det er en effektiv måde at ledelse fordi det tilpasser sig teamets behov og skaber en gavnlig balance for hele organisationen.

Heri, hvordan bruger du situationsbestemt ledelse?

Hvordan man udvikler situationsbestemt lederskab

  1. Lær at vurdere følelsesmæssige tilstande og modenhedsniveauer hos dem, du leder.
  2. Har en fornemmelse af, hvad teammedlemmer skal gøre for at fuldføre jobbet.
  3. Udvikl dine overtalelsesevner.
  4. Lær at være flydende i din ledelsesstil baseret på dine forretningsbehov og hvem du arbejder med.
  5. Få tillid fra dem, du arbejder med.

Hvad er fordelene ved situationsbestemt ledelse?

  • Det er en mere fleksibel tilgang til ledelse.
  • Det tilskynder til succesfuldt samarbejde mellem teammedlemmer.
  • Tilpasningsevnen opmuntres til at passe tidligere, nuværende og fremtidige situationer.
  • Den vurderer modenhedsniveauer for mennesker i organisationen.
  • Det tilskynder til social-emotionel støtte til underordnede.

Anbefalede: