Kan du blive fyret for at krænke Hipaa?
Kan du blive fyret for at krænke Hipaa?

Video: Kan du blive fyret for at krænke Hipaa?

Video: Kan du blive fyret for at krænke Hipaa?
Video: Can You Get a Job After a HIPAA Violation? 2024, December
Anonim

Opsigelse er måske ikke det værste kan ske hvornår HIPAA Regler overtrædes af medarbejdere. Kriminel krænkelser af HIPAA Regler kan resultere i økonomiske bøder og fængselsstraffe for sundhedsansatte.

I forhold til dette, kan du miste dit job for at krænke Hipaa?

Det er ikke ulovligt til opsige medarbejdere for krænker HIPAA -også selvom hvis overtrædelsen er utilsigtet eller utilsigtet. Arbejdsgivere i sundhedssektoren bør minde medarbejderne om deres HIPAA forpligtelser og sikre, at medarbejderne modtager regelmæssig uddannelse vedr det korrekt håndtering af beskyttede patientsundhedsoplysninger.

Man kan også spørge, hvad er straffen for at overtræde Hipaa? Disse bøder og konsekvenser kan variere fra $100 til $50.000 pr. overtrædelse (eller pr. registrering), med en maksimum en bøde på 1,5 millioner dollars om året for hver overtrædelse. Se vores HIPAA-bødeskema nedenfor for at se den fulde liste over HIPAA-bøder. OCR har også tidligere opkrævet strafferetlige anklager for HIPAA-overtrædelser.

Ved også, hvad der sker, hvis en medarbejder overtræder Hipaa?

Minimumsbøden for forsætlig krænkelser af HIPAA Reglerne er $50.000. Den maksimale strafferetlige straf for en HIPAA overtrædelse af en person er $250.000. Restitution skal muligvis også betales til ofrene. Ud over den økonomiske straf er en kriminel sandsynligvis fængselsstraf krænkelse af HIPAA Regler.

Kan jeg sagsøge, hvis mine Hipaa-rettigheder blev krænket?

Der er ingen privat sag af handling tilladt for en person sagsøge for en krænkelse af føderale HIPAA eller nogen af dens forskrifter . Det betyder dig gør ikke have en ret til sagsøge baseret på en overtrædelse af HIPAA af sig selv. Du kan dog have en ret til sagsøge baseret på stat lov.

Anbefalede: