Indholdsfortegnelse:

Hvad er selvledelsesstrategier?
Hvad er selvledelsesstrategier?

Video: Hvad er selvledelsesstrategier?

Video: Hvad er selvledelsesstrategier?
Video: 7-1 Selvledelse 2024, November
Anonim

Selv - ledelsesstrategier kan omfatte selv -overvågning, selv -overvågning kombineret med selv -forstærkning, målsætning, selv -evaluering, og selv -forstærkning alene (DuPaul & Weyandt, 2006; Reid, Trout & Shwartz, 2005).

Hvad er derfor selvledelsesevnerne?

Selv - ledelsesevner er de egenskaber, der hjælper en medarbejder til at føle sig og være mere produktiv på arbejdspladsen. Sådan færdigheder som problemløsning, modstå stress, kommunikere klart, administrerende tid, styrkelse af hukommelsen og træning er ofte alle nøgleeksempler på selv - ledelsesevner.

Man kan også spørge, hvordan kan jeg forbedre mine selvledelsesevner? Øg din følelsesmæssige intelligens gennem selvledelse

  1. Forbliv opmærksom på følelser. At være opmærksom på, hvordan du føler dig - i øjeblikket - er det første skridt til mere effektiv selvstyring af din adfærd.
  2. Før en dagbog.
  3. Vær opmærksom på "selvsnak". Fortæl dig selv, hvordan det ser ud og føles at være under kontrol, fokuseret og sammensat.
  4. Husk, du har et valg.

Hvad er selvledelse i denne forbindelse?

Selv - ledelse betyder at kunne styre de daglige opgaver at leve godt med en eller flere kroniske lidelser. Det betyder at have færdighederne og selvtilliden til at tage ansvar for dine medicinske behov, dine daglige roller og ansvar og dine følelser. Deltagerne tager en aktiv rolle i læringen selv - ledelse.

Hvordan klarer du dig selv effektivt?

Her er nogle tips til at gøre dette:

  1. Vær selvbevidst.
  2. Vær ansvarlig for dig selv.
  3. Vær tillidsvækkende og giv tillid til dine medarbejdere.
  4. Tag en time-out hver dag.
  5. Erkend, når du har løbet over dine evner.
  6. Åbn dig selv for at blive forvandlet.
  7. Vær en tjenende leder.
  8. Forfølge hobbyer og interesser uden for din virksomhed.

Anbefalede: