Hvad er reglerne for deltidsansatte?
Hvad er reglerne for deltidsansatte?

Video: Hvad er reglerne for deltidsansatte?

Video: Hvad er reglerne for deltidsansatte?
Video: Derfor er det svært at finde en bolig i København 2024, November
Anonim

Et minimum på 20 timer om ugen er almindeligt, selvom det amerikanske Bureau of Labor Statistics' økonomiske nyhedsudgivelse beskriver en del - tidsansatte som individer, der arbejder en til 34 timer om ugen. Fair Labor Standards Act (FLSA), den føderale løn- og timelov, definerer ikke fuld- eller en del - tidsansættelse.

Bare så, kan du have en deltidsfritaget medarbejder?

Fritagne medarbejdere er fulde- tid eller en del - tidsansatte hvem er fritaget fra overtidsbetaling eller mindsteløn i henhold til Fair Labor Standards Act. Med andre ord, hvis du ønsker at skifte en person fra fuld- tid til en del - tid fritaget , du skal betale dem mere end $455 om ugen.

Man kan også spørge, hvor mange timer skal du arbejde for at kvalificere dig til en sundhedsforsikring? 30 timer

Kan du på denne måde aflønne en deltidsansat?

Medarbejdere der betales på en løn basis kan har deres betale omregnet til en timepris; deres klassificering kan dog også ændre sig. Medarbejdere hvem er en del - tidsarbejdere kan være ikke-fritaget, og de har derfor ret til overarbejde betale når de arbejder mere end 40 timer om ugen.

Hvordan fungerer overarbejde for deltidsansatte?

FLSA definerer over tid som enhver timer arbejdede over 40 pr. arbejdsuge. Du må betale ikke fritaget ansattes tid og en halvt for hver time de arbejde over 40. En del - tidsansatte er ikke-forskellige. Selvom de måske ikke arbejde over 40 timer om ugen, kan det ske.

Anbefalede: