Hvad er en meritbonus?
Hvad er en meritbonus?

Video: Hvad er en meritbonus?

Video: Hvad er en meritbonus?
Video: Lump Sum Bonuses 2024, November
Anonim

Hvad er en meritbonus ? Fortjeneste løn, eller pay-for-performance, er et økonomisk incitament, hvorved en medarbejder tilbydes en penge bonus baseret på arbejdspræstation som bestemt af et sæt kriterier fastsat af arbejdsgiveren.

Ligeledes, hvad er forskellen mellem meritløn og bonus?

EN forskel mellem incitamenter og fortjeneste stigninger er, at incitamenter er midlertidige. Når en medarbejder modtager en anden slags betale for ydeevne, det betale er midlertidig. Det bonus modtaget af en sælger for at opfylde sin salgskvote for kvartalet, gælder kun for det kvartal.

Ved også, hvad et meritlønsystem er? Meritløn , også kendt som betale -for-performance, er defineret som en raise in betale baseret på et sæt kriterier fastsat af arbejdsgiveren. Dette indebærer normalt, at arbejdsgiveren afholder et gennemgangsmøde med medarbejderen for at drøfte medarbejderens arbejdsindsats i et bestemt tidsrum.

Udover ovenstående, hvad er en meritstigning i løn?

EN meritforøgelse , også kendt som en fortjeneste bonus, betyder, at en medarbejder vil få et bump i deres alm løn , baseret på en tidligere aftalt adfærdspolitik, såsom effektivitet og ydeevne over gennemsnittet.

Er meritløn en god idé?

Fordele. EN fortjeneste Systemet er mest anvendeligt, når der er detaljerede data tilgængelige for at måle medarbejdernes præstationer. Hjælper med at fastholde medarbejdere: Meritløn kan hjælpe en arbejdsgiver med at skelne mellem præstationer af højt og lavt præsterende medarbejdere og belønne præstationer hos de højere præstationer.

Anbefalede: