Indholdsfortegnelse:

Hvad mener du med lønforskelle?
Hvad mener du med lønforskelle?

Video: Hvad mener du med lønforskelle?

Video: Hvad mener du med lønforskelle?
Video: Hvorfor er Der Lønforskelle? 2024, Kan
Anonim

EN lønforskel henviser til forskellen i løn mellem mennesker med lignende færdigheder inden for forskellige lokaliteter eller brancher. Der er også geografiske lønforskelle hvor folk med samme job kan få forskelligt betalt ud fra, hvor de præcis bor og områdets attraktivitet.

Og hvad er lønforskellene og årsagerne?

En belønning for menneskelig kapital - i en konkurrencepræget arbejdsmarkedsligevægt, lønforskelle kompensere arbejdere for (mulighed og direkte) omkostninger ved erhvervelse af menneskelig kapital. En årsag er, at markedets efterspørgsel efter kvalificeret arbejdskraft vokser hurtigere end efterspørgslen efter halvfaglærte. Dette presser lønniveauet op.

Man kan også spørge, hvad er årsagerne til lønforskelle i Zimbabwe? 1. Lønforskelle mellem forskellige erhverv:

  • (a) Forskel i efterspørgsel efter varer:
  • (b) Udgifter til uddannelse:
  • (c) Supplerende indkomst:
  • (d) Livsrisiko:
  • (e) Social status:
  • (f) Fremtidsudsigter:
  • (a) Forskelle i arbejdskraftens effektivitet:
  • (b) Geografisk mobilitet:

Hvad er forskelsløn med hensyn til dette?

Differentiel løn betyder kompensation udbetalt til en medarbejder af arbejdsgiveren med hensyn til militærtjeneste, der opfylder definitionen af forskelsløn betaling fundet i Code Section 3401(h)(2).

Hvilke faktorer påvirker lønnen?

Følgende faktorer har indflydelse på lønfastsættelsen:

  • Mulighed for at betale:
  • Udbud og efterspørgsel:
  • Gældende markedspriser:
  • Leveomkostninger:
  • Forhandling af fagforeninger:
  • Produktivitet:
  • Regeringsbestemmelser:
  • Udgifter til træning:

Anbefalede: