Hvordan skaber en forhøjelse af mindstelønnen et overskud af arbejdere?

2024 Forfatter: Stanley Ellington | [email protected]. Sidst ændret: 2023-12-16 00:15

1. Hvordan går det med at hæve mindstelønnen over markedet løn skabe et overskud af arbejdere ? Jo højere løn reducerer også mængden af arbejdere som virksomheder ønsker at ansætte, hvilket reducerer mængden af arbejdskraft forlangte.

Hvad vil en forhøjelse af mindstelønnen derfor gøre?

Hæve det føderale mindsteløn vil også stimulere forbrugernes forbrug, hjælpe virksomhedernes bundlinjer og vækste økonomien. En beskeden øge ville forbedre medarbejdernes produktivitet og reducere medarbejderomsætning og fravær. Det ville også sætte skub i den samlede økonomi ved at skabe øget forbrugerefterspørgsel.

Udover ovenstående, hvordan påvirker en hævning af mindstelønnen udbud og efterspørgsel? Fordi inputpriser er en bestemmende faktor for levere , og løn er blot prisen på arbejdskraftens input til produktionen, en øge i mindsteløn vil flytte levere kurve op med mængden af lønstigning på de markeder, hvor arbejdere er berørt af stigning i mindstelønnen.

Man kan også spørge, hvordan påvirker mindstelønnen arbejderne?

Fordele ved en højere Minimumsløn Øget løn og udgifter øger efterspørgslen og skaber flere job. Arbejdere blive længere hos arbejdsgivere (i stedet for at søge bedre betalt arbejde hos andre virksomheder), hvilket reducerer virksomhedernes omsætning, ansættelses- og uddannelsesomkostninger. Lavere arbejdsløshed og højere løn øge skatteindtægterne.

Fører mindstelønnen til overskud eller mangel på det ufaglærte arbejdsmarked?

Desværre skaber det, ligesom enhver prisgulv, en overskud . I dette tilfælde er det en overskud af arbejdere (leverandører af arbejdskraft ), hvoraf flere er villige til at arbejde i minimum - løn job, end der er arbejdsgivere (krav), der er villige til at ansætte ved det løn . Vi kalder en overskud forårsaget af mindsteløn "arbejdsløshed."