Hvordan slipper jeg af med minoritetsaktionærer?
Hvordan slipper jeg af med minoritetsaktionærer?

Video: Hvordan slipper jeg af med minoritetsaktionærer?

Video: Hvordan slipper jeg af med minoritetsaktionærer?
Video: SANREMO: den italienske sangfestival er slut, og hvad nu? Efter Sanremo: det er klart, ikke sandt? 2024, November
Anonim

Fjernelse -en minoritetsaktionær vil være enklest, hvis du har en veludformet aktionærens aftale. En sådan aftale vil normalt betinge sig, at flertallet aktionær kan købe ud det mindretal til en forudbestemt pris, eller til en pris bestemt af en mekanisme specificeret i aftalen.

På samme måde kan du spørge, hvad er minoritetsaktionærernes rettigheder?

Minoritetsaktionærer har begrænset rettigheder at drage fordel af en virksomheds drift, herunder at modtage udbytte og at kunne sælge virksomhedens aktier med fortjeneste. I praksis er disse rettigheder kan begrænses af en virksomheds lederes beslutning om ikke at udbetale udbytte eller købe aktier fra aktionærer.

Udover ovenstående, hvordan tvinger du aktionærer ud? Ofte kaldet "køb-salg-aftaler" eller "tvangsopkøb", giver disse ordninger flertallet mulighed for at kraft mindretallet til at sælge deres aktier enten til majoriteten aktionærer eller til virksomheden selv. De samme aftaler beskytter mindretal aktionærer ved at tvinge virksomheden til at købe deres aktier, hvis de vælger at sælge ud.

Kan en majoritetsaktionær udover dette fjernes?

Fjernelse -en majoritetsaktionær , eller en, der ejer over halvdelen af selskabets aktier, for at overtræde adfærdsregler er lettere end fjernelse dem på andre grunde. Hvis en majoritetsaktionær bryder en regel, der er specifikt skitseret i aftalen, bør du ikke have nogen problemer fjernelse dem fra virksomheden.

Kan en majoritetsejer fyre en minoritetsejer?

Men i mangel af en sådan aftale, majoritetsejere kan ikke tvinge minoritetsejere at sælge. De kan , dog gøre livet surt for minoritetsejere og tvinge dem til at sælge. For eksempel, hvis minoritetsejere er ansat i virksomheden, de majoritetsejere kan opsige den ansættelse.

Anbefalede: