Indholdsfortegnelse:

Hvad gør medarbejderassistanceprogrammer?
Hvad gør medarbejderassistanceprogrammer?

Video: Hvad gør medarbejderassistanceprogrammer?

Video: Hvad gør medarbejderassistanceprogrammer?
Video: How does the Employee Assistance Program actually work? | Fürstenberg Institut 2024, November
Anonim

An Medarbejderhjælpsprogram ( EAP ) er en fortrolig arbejdspladsservice, som arbejdsgiverne betaler for. An EAP hjælper medarbejdere behandle arbejde - livsstressorer, familieproblemer, økonomiske bekymringer, forholdsproblemer og endda narkotika- eller juridiske bekymringer.

Efterfølgende kan man også spørge, hvad er et medarbejderhjælpsprogram, og hvad er dets formål?

An Medarbejderhjælpsprogram ( EAP ) er en frivillig, arbejdsbaseret program der tilbyder gratis og fortrolige vurderinger, korttidsrådgivning, henvisninger og opfølgningstjenester til medarbejdere som har personlige og/eller arbejdsrelaterede problemer.

For det andet, hvad er eksempler på medarbejderassistanceprogrammer? Eksempler kan omfatte:

  • Stresshåndtering.
  • Henvisning til børnepasning eller ældrepleje.
  • Wellness program.
  • Rådgivning i krisesituationer (f.eks. død på arbejdspladsen).
  • Rådgivning specifikt til ledere/vejledere i håndtering af svære situationer.

På samme måde, hvad er fordelene ved et EAP-program?

Fordele for medarbejderassistanceprogrammet

  • Nedsat fravær.
  • Færre ulykker og færre arbejdstageres erstatningskrav.
  • Større medarbejderfastholdelse.
  • Færre arbejdskonflikter.
  • Væsentligt reducerede medicinske omkostninger som følge af tidlig identifikation og behandling af individuelle problemer med mental sundhed og stofbrug.

Er EAP-rådgivning gratis?

EAP'er giver gratis , frivillig - eller selvhenvist, kortvarig - rådgivning tjenester til medarbejdere og deres familier. Som medarbejder kan du ringe til din EAP program og tal med en rådgiver enten over telefonen eller personligt på fortrolig basis - hvilket betyder, at din arbejdsgiver og dine medarbejdere ikke kender til det.

Anbefalede: