Hvordan fungerer HRIS-systemer?
Hvordan fungerer HRIS-systemer?

Video: Hvordan fungerer HRIS-systemer?

Video: Hvordan fungerer HRIS-systemer?
Video: Что такое HRIS? | AIHR Learning Bite 2024, November
Anonim

Information om menneskelige ressourcer System ( HRIS ) er en software eller online løsning til dataindtastning, datasporing og datainformationsbehov for personalefunktionerne, løn-, ledelses- og regnskabsfunktionerne i en virksomhed. Vælg din HRIS omhyggeligt baseret på de muligheder, du har brug for i din virksomhed.

Hvad er derfor nogle eksempler på HRIS-systemer?

Eksempler på HRIS-systemer HCM: Human capital management omfatter alt fra en HRIS , men kaster også talentstyring og globale funktioner ind (såsom valgmuligheder med flere valutaer, flersprogede og lokalisering). HRMS: Human Resource Management system sammensmelter vigtige elementer fra HRIS og HCM.

På samme måde, hvad er formålet med HRIS? Anvendelse af HRIS : Det vigtigste formål at vedligeholde HRIS system er at indsamle, klassificere, behandle, registrere og formidle de oplysninger, der er nødvendige for en effektiv og effektiv forvaltning af menneskelige ressourcer i organisationen.

Ved også, hvad er et godt HRIS -system?

Arbejdsdag. Bygget til skyen, Workday er en af de bedste HRIS -systemer hvad angår markedsandel og ydeevne. Selvom det kan virke, at virksomheden HRIS systemer er uattraktive, langsomme og vanskelige at bruge, er Workday et levende bevis på, at effektivitet ikke behøver at komme på bekostning af godt brugererfaring.

Er PeopleSoft et HRIS-system?

Oracle PeopleSoft applikationer giver global ERP og HRIS -systemer designet til at øge produktiviteten.

Anbefalede: