Indholdsfortegnelse:

Hvordan fungerer sygeplejerskedelegation?
Hvordan fungerer sygeplejerskedelegation?

Video: Hvordan fungerer sygeplejerskedelegation?

Video: Hvordan fungerer sygeplejerskedelegation?
Video: Blodtryk og puls, 1. semester sygeplejerske udd. ARS :) 2024, November
Anonim

Delegation . Delegation generelt involverer tildeling af udførelse af aktiviteter eller opgaver i forbindelse med patientpleje til ulicensieret hjælpepersonale, samtidig med at der tages ansvar for resultatet. Den registrerede amme ikke kan delegere ansvar i forbindelse med at lave ammende domme.

Heraf, hvad er delegation i sygepleje?

Delegation , enkelt defineret, er overførslen af sygeplejerske ansvar for udførelsen af en opgave til en anden ammende medarbejder og samtidig bevare ansvaret for resultatet. Ansvar kan være uddelegeret . Ansvarlighed kan ikke være uddelegeret.

Efterfølgende er spørgsmålet, hvad er forskellen mellem delegering og opgave i sygepleje? Jeg har et hurtigt spørgsmål vedr opgaver vs. delegation til LPN'er. Jeg forstår, at delegation er overførsel af ansvar for en bestemt opgave, men ansvaret forbliver hos delegatoren. Opgave er overførsel af både ansvar og ansvarlighed blandt RN'er (ifølge min bog).

Efterfølgende kan man også spørge, hvordan delegerer man effektivt sygepleje?

Den nemmeste måde at sikre, at du delegerer korrekt, er at følge 5 R'erne

  1. Den rigtige opgave. Selvom delegation kan være et godt redskab til at lære nogen nye færdigheder, kommer patientpleje og sikkerhed altid først.
  2. Rigtig omstændighed.
  3. Rette person.
  4. Rigtige retninger/kommunikation.
  5. Rigtigt tilsyn/evaluering.

Hvad kan en registreret sygeplejerske uddelegere?

EN sygeplejerske kan uddelegere til et højere eller lavere omfang. Sygeplejersker kan også delegeret opgaver til dem med et mere snævert anvendelsesområde. For eksempel en RN kan delegere PO med går til LPN. En LPN kan delegeret opgaver som at ambulere eller fodre en patient til CNA.

Anbefalede: