Hvad er etiske regler for sygeplejersker?
Hvad er etiske regler for sygeplejersker?

Video: Hvad er etiske regler for sygeplejersker?

Video: Hvad er etiske regler for sygeplejersker?
Video: Hvad er etik? (del 1-4) 2024, Kan
Anonim

Det Etiske regler for sygeplejersker udviklet af amerikaneren Sygeplejersker Association (ANA) ekspliciterer professionens primære mål, værdier og forpligtelser. Det er en kortfattet erklæring om etiske forpligtelser og pligter for enhver person, der går ind i ammende erhverv.

På samme måde bliver det spurgt, hvad er de 9 etiske regler for sygeplejersker?

Det Etiske regler for sygeplejersker består af to komponenter: bestemmelserne og de tilhørende fortolkningserklæringer. Der er ni bestemmelser, der indeholder et iboende relationelt motiv: amme til patienten, amme til amme , amme til sig selv, amme til andre, amme til erhverv, og amme og ammende til samfundet.

hvorfor er det etiske kodeks vigtigt i sygeplejen? For dem, der kommer ind i ammende erhverv, den Etiske regler fungerer som guide. Det fungerer som en ikke-omsættelig standard på etik til sygeplejersker . Det fungerer også som en påmindelse om sygeplejersker ' engagement i samfundet. Det kode kræver sygeplejersker at fortsætte med deres læring og evidensbaserede praksis.

Også at vide, hvad er de etiske regler for sygepleje?

De essentielle elementer i Etiske kodeks for sygepleje Vis medfølelse og respekt for hver unik persons værdighed og værdi. Vær først og fremmest forpligtet over for patienten. Fremme og beskytte patientens rettigheder, sundhed og sikkerhed. Brug din autoritet og tag beslutninger for at fremme sundhed og optimal pleje.

Hvad er de 8 etiske kerneprincipper for sygeplejersker?

De etiske principper, som sygeplejersker skal overholde, er principperne for retfærdighed, fordel , nonmaleficence , ansvarlighed , Troskab, autonomi og sandhed. Retfærdighed er retfærdighed. Sygeplejersker skal være fair, når de fordeler pleje for eksempel blandt patienterne i gruppen af patienter, som de tager sig af.

Anbefalede: