Video: Er AMFI en selvregulerende organisation?
2024 Forfatter: Stanley Ellington | [email protected]. Sidst ændret: 2023-12-16 00:15
NEW DELHI: Markedsvagthunden Sebi har givet principielt godkendelse til Institute of Mutual Fund Intermediaries, fremmet af brancheorganet AMFI , for at opsætte en selvregulerende organisation (SRO) for distributører, der arbejder for forskellige fondshuse i landet.
Heraf, er Sebi en selvregulerende organisation?
(k)" Selvregulerende organisation " betyder en organisation af formidlere, som repræsenterer et bestemt segment af værdipapirmarkedet, og som er behørigt anerkendt af bestyrelsen i henhold til disse forskrifter , men udelukker en børs.
hvordan bliver man en selvregulerende organisation? Blive et medlem af en Selv - Regulerende organisation Ud over at registrere sig hos SEC skal en mægler-forhandler ansøger blive medlem af mindst én selv - regulerende organisation (SRO) - den finansielle industri Regulatorisk Authority (FINRA), en national værdipapirbørs eller begge dele.
Desuden, hvilken er den selvregulerende organisation?
EN selv - regulerende organisation (SRO) er en ikke-statslig organisation organisation som har magten til at skabe og håndhæve stand-alone industri og professionel forskrifter og standarder. Eksempler på selv - regulerende organisationer omfatter: New York Stock Exchange (NYSE) The Financial Planning Association (FPA)
Hvad gør en SRO i investeringsforeninger?
Det vil investeringsforeninger bruge en del af deres AUM'er til finansiere Selvregulerende organisation ( SRO ) for at regulere deres agenter og distributører. Det vil investeringsforeninger bruge en del af deres AUM'er til finansiere Selvregulerende organisation ( SRO ) for at regulere deres agenter og distributører.
Anbefalede:
Hvad er kernekompetencer for en succesfuld organisation?
Kernekompetencer adskiller en organisation fra dens konkurrenter og skaber en virksomheds konkurrencefordel på markedet. En kernekompetence refererer typisk til en virksomheds sæt kompetencer eller erfaring inden for en eller anden aktivitet, frem for fysiske eller finansielle aktiver
Hvad gør en vellykket nonprofit organisation?
Succesfulde nonprofitorganisationer er i stand til at mobilisere og inspirere deres personale, deres frivillige og deres donorer. De skaber konstant meningsfulde måder at engagere disse personer på og forbinde dem med den nonprofitorganisations mission og kerneværdier. Store nonprofitorganisationer skubber forbi deres organisations grænser
Hvordan identificerer man risiko i en organisation?
8 måder at identificere risici i din organisation på. Nedbryd det store billede. Når man starter risikostyringsprocessen, kan det være overvældende at identificere risici. Vær pessimistisk. Rådfør dig med en ekspert. Gør intern forskning. Gennemføre ekstern forskning. Søg medarbejderfeedback regelmæssigt. Analyser kundeklager. Brug modeller eller software
Hvad er formelle og uformelle grupper i en organisation?
Mens formelle grupper oprettes af organisationer for at nå nogle specifikke mål, dannes uformelle grupper af medlemmerne af sådanne grupper selv. De dukker naturligt op som reaktion på organisatoriske medlemmers fælles interesser
Hvad skal der til for at en organisation er en effektiv lærende organisation?
Lærende organisationer er dygtige til fem hovedaktiviteter: systematisk problemløsning, eksperimentering med nye tilgange, lære af deres egne erfaringer og tidligere historie, lære af andres erfaringer og bedste praksis og overføre viden hurtigt og effektivt i hele organisationen