Indholdsfortegnelse:

Hvad er de fire teorier om motivation?
Hvad er de fire teorier om motivation?

Video: Hvad er de fire teorier om motivation?

Video: Hvad er de fire teorier om motivation?
Video: Motivation Theories Explained in 10 Minutes 2024, November
Anonim

Denne artikel begynder med at præsentere fire teorier om motivation ; Maslows behovshierarki, Herzbergs to-faktor teori , Adams' egenkapital teori og målsætningen teori.

Hvad er teorierne om motivation?

Motivationsteorier: Top 8 teorier om motivation – forklaret

  • Maslows behovshierarkiteori:
  • Herzbergs Motivation Hygiene Theory:
  • McClellands behovsteori:
  • McGregors deltagelsesteori:
  • Urwicks teori Z:
  • Argyris teori:
  • Vrooms forventningsteori:
  • Porter og Lawlers forventningsteori:

Man kan også spørge, hvad er de 5 teorier om motivation? Nogle af de berømte motivationsteorier inkluderer følgende:

  • Maslows behovshierarki. Abraham Maslow postulerede, at en person vil blive motiveret, når hans behov er opfyldt.
  • Hertzbergs tofaktorteori.
  • McClellands behovsteori.
  • Vrooms teori om forventning.
  • McGregors teori X og teori Y.

Bare så, hvad er de 4 typer motivation?

Fire motivationer

  • Ydre motivation. Ydre motivation kommer udefra os.
  • Indre motivation. Indre motivation sker af interne årsager, for eksempel for at tilpasse sig værdier eller blot for den hedonistiske fornøjelse at gøre noget.
  • Introjiceret motivation.
  • Identificeret motivation.

Hvad er de 3 vigtigste teorier om motivation?

Motivationsteorier

  • Maslow – behovshierarki.
  • Alderfer – ERG-teori: Eksistensbehov, slægtskabsbehov og vækstbehov.
  • McClelland – Behov for præstation, tilknytning og magt.
  • Herzberg – To faktor teori.
  • Skinners forstærkningsteori.
  • Vrooms forventningsteori.
  • Adams' egenkapitalteori.
  • Lockes målsætningsteori.

Anbefalede: