Hvad er kulturel sikkerhed i socialt arbejde?
Hvad er kulturel sikkerhed i socialt arbejde?

Video: Hvad er kulturel sikkerhed i socialt arbejde?

Video: Hvad er kulturel sikkerhed i socialt arbejde?
Video: HVAD ER KULTUR? 2024, November
Anonim

Kulturel Bevidsthed: En holdning, der omfatter bevidsthed om forskelle mellem kulturer . Kulturel sikkerhed : En tilgang, der overvejer hvordan social og historiske sammenhænge, såvel som strukturelle og interpersonelle magtubalancer, former sundhed og sundhed omsorg erfaringer.

På samme måde kan du spørge, hvad der menes med kulturel sikkerhed?

En almindeligt anvendt definition af kulturel sikkerhed er Williams (1999), der definerede kulturel sikkerhed som: et miljø, der er åndeligt, socialt og følelsesmæssigt sikker , såvel som fysisk sikker for folk; hvor der ikke er nogen overfaldsudfordring eller fornægtelse af deres identitet, af hvem de er og hvad de har brug for.

Ved også, hvad er de 5 principper for kulturel sikkerhed? Angiv de fem (5) principper for kulturel sikkerhed, og giv et eksempel på hver.

  • Princip 1 Reflekter over din egen praksis.
  • Princip 2 Minimer effektforskellene mellem dig selv og dine kunder.
  • Princip 3 Deltag i en samtale med klienten.
  • Princip 4 Foretag en afkoloniseringsproces.

Ved også, hvad er kulturel sikkerhed, og hvorfor er det vigtigt?

Kulturel sikkerhed var oprindeligt et svar på den dårlige sundhedsstatus for oprindelige newzealændere, men er siden blevet udvidet til at omfatte en bred vifte af kulturel determinanter. Betydning er placeret på at identificere og evaluere ens egne overbevisninger og værdier og erkende potentialet for, at disse kan påvirke andre.

Hvad betyder aboriginal kultursikkerhed?

Kulturel sikkerhed henviser til akkumulering og anvendelse af viden om Aboriginal og Torres-strædet. Islander værdier, principper og normer.1 Det handler om at overvinde kulturel magtubalancer af steder, mennesker. og politikker til at bidrage til forbedringer i Aboriginal og Torres Strait Islander sundhed og

Anbefalede: