Hvordan vil du definere mangfoldighed i sundhedsvæsenet?

2024 Forfatter: Stanley Ellington | [email protected]. Sidst ændret: 2023-12-16 00:15

Mangfoldighed i sundhedsvæsenet er vigtigt, fordi det tillader sygeplejersker og andet sundhedsvæsen professionelle til at yde bedre pleje til deres patienter, fordi de er i stand til at relatere til dem. Mangfoldighed i sygeplejen el sundhedsvæsen omfatter: køn, veteranstatus, status, race, handicap, alder, religion, seksuel orientering og mere.

På samme måde spørges der, hvorfor mangfoldighed i sundhedsvæsenet er vigtigt?

Ifølge IOM-rapporten, stigende etnisk/race mangfoldighed blandt sundhedspleje fagfolk er vigtig fordi mangfoldighed er forbundet med forbedret adgang til pleje for etniske/race minoriteter, større patientvalg og -tilfredshed, bedre patient-kliniker-kommunikation og forbedrede uddannelsesmæssige oplevelser

På samme måde, hvad er diversitet i sygeplejen? Mangfoldighed i sygeplejen betyder at vide, hvordan man reagerer, hvis en patient bliver voldelig mod dig på grund af din kultur, køn eller religion, og hvad man skal gøre, hvis en læge nægter at give dig behandling, fordi du identificerer dig som LGBTQ.

På samme måde kan man spørge, hvilken indflydelse diversitet har på sundhedsvæsenet?

Øget mangfoldighed af sundhedspleje arbejdsstyrke kan føre til forbedret tilfredshed for patienter med race- og etniske minoriteter. Patienter, der behandles af læger af deres egen race eller etniske baggrund, er mere tilbøjelige til at rapportere, at de modtager pleje af højere kvalitet.

Hvad mener du med mangfoldighed?

Mangfoldighed betyder at forstå, at hvert individ er unikt, og også at anerkende vores individuelle forskelle. Forskellene kan være i race, etnicitet, køn, seksuel orientering, socioøkonomisk status, alder, fysiske evner, religiøs overbevisning, politisk overbevisning eller andre ideologier.